“2016年最不被看好的職業(yè)中，實體零售業(yè)因受電商沖擊嚴重而位列榜首，建筑業(yè)緊隨其后。”

近日，中國青年報社會調(diào)查中心通過網(wǎng)絡問卷調(diào)查摸底公眾職業(yè)態(tài)度，其中幾項出人意料的結果在廣大網(wǎng)友中引來頗多爭議。

通過2001份問卷統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2016年最被看好的職業(yè)是醫(yī)生。最不被看好的職業(yè)中，實體零售業(yè)因受電商沖擊嚴重而位列榜首，建筑業(yè)緊隨其后?；馃崃硕嗄甑慕鹑谛袠I(yè)前景也開始被公眾重新審視。

43.9%的受訪者在2016年看好醫(yī)生這一職業(yè)。人工智能技術迅速發(fā)展，許多崗位面臨被取代的危機，但醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)去人工化的比例最低。牛津大學一項研究，根據(jù)20年來科技影響就業(yè)市場形勢來推斷未來很多行業(yè)和職位將不再需要人工勞動力，例如出納（98.3%）、會計（97.6%）這些崗位職能未來將實現(xiàn)智能化運作，但醫(yī)療衛(wèi)生工作人員被科技取代的可能性僅有0.3%。

同時，隨著我國醫(yī)改進入深水區(qū)，各大醫(yī)院尤其是三甲醫(yī)院醫(yī)療資源短缺的問題凸顯。北京友誼醫(yī)院消化內(nèi)科主任醫(yī)師劉鳳奎出診時診斷的病人通常多于當天正常放號的數(shù)量。劉鳳奎對界面新聞記者說：“幾乎每次出診都會有掛不到號的患者要求加號，他們之中很多人都是外地趕來的，你今天不給看，他們就不知道要留在北京等多久?！痹本┩梳t(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任、主任醫(yī)師耿稚平退休后被返聘在社區(qū)醫(yī)院忙碌。幾年前她由于胃癌接受了手術。采訪時界面新聞記者看到，分明已經(jīng)過了午休時間，仍然有五、六位病人在等候她看診。耿稚平把打好的飯放在一邊，直到接待完所有患者她才開始吃飯，而飯菜早已經(jīng)涼透了。

醫(yī)生的辛苦有目共睹，當前在醫(yī)療資源供需不平衡的現(xiàn)狀下，隨著“二孩”政策的全面放開，社會對相應醫(yī)療資源的需求進一步增大。醫(yī)學教育培養(yǎng)階段漫長、從業(yè)要求嚴格；當下醫(yī)患矛盾時有發(fā)生，導致很多人不愿選擇這一行業(yè)，諸多因素導致醫(yī)療工作人員對自己的工作滿意度低。北京大學教育學院教育經(jīng)濟研究所2015年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查顯示，醫(yī)療衛(wèi)生單位的畢業(yè)生對工作的滿意度是11個單位類型中最低的。

公眾對這一職業(yè)的看好，也充分反映出了社會對醫(yī)生所擔負重任的認可。

建筑業(yè)不僅僅包括土木房屋建筑，還包括道橋、水利和公用設備安裝等，但在這一行業(yè)中從業(yè)人數(shù)最多、最受關注、對市場經(jīng)濟影響較大的還屬房屋建筑領域。剛剛過去的2015年被稱為房地產(chǎn)建筑行業(yè)的“白銀時代”，但建筑業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)分別以30.3%和29.9%的比率在不被看好的職業(yè)中位于第二和第三位。

房地產(chǎn)開發(fā)公司正在尋求轉型，追求輕資產(chǎn)路線，裁撤冗員。2016年萬達將地產(chǎn)銷售業(yè)務目標降低640億元，縮減幅度高達40%。目前萬達集團旗下核心子公司、主營房地產(chǎn)的萬達商業(yè)員工總數(shù)在8萬人左右，占全萬達的60%。而王健林表示，其房地產(chǎn)人才未來只能占萬達總人數(shù)的1/3。

金融行業(yè)在經(jīng)歷了股市沖擊、互聯(lián)網(wǎng)金融的影響之后也開始被冷靜對待，19.1%的人認為這一領域從業(yè)者職場前景不佳。

相比之下，以銀行為主的傳統(tǒng)金融機構利潤在壓薄，儲蓄額在流失，銀行的整體工資水平也在下降。一位廣發(fā)銀行北京某支行工作的VIP客戶經(jīng)理對界面新聞記者說，半年前他從交通銀行跳槽的原因就是在地方行理財產(chǎn)品收益較高的情況下，業(yè)務越來越不好做，直接導致其薪酬降低。“現(xiàn)在我每月要完成三個30萬元的業(yè)績，難度也很大，銀行網(wǎng)點密集，產(chǎn)品對客戶的吸引度卻有限?！彼f：“我現(xiàn)在考慮的不是換家銀行去工作，而是該換行業(yè)了。”

行業(yè)的選擇對職業(yè)發(fā)展的影響意義重大。張皓凡介入互聯(lián)網(wǎng)咨詢和人力資本運作領域已經(jīng)17年，他對界面新聞記者說：“我始終認為選擇行業(yè)比選擇職業(yè)更重要?！笔袌鲎邉?、政策方向都會扶持一個職業(yè)異軍突起，也會讓某一領域的從業(yè)者集體遇冷。

來源：界面

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